Home
Свежие записи Друзья Архив Личная информация Метки To-Do List

Реклама

Настроить
 
 
 
 
 
 

О том, как появилась Уолл-Стрит

Имя нынешней Уолл-стрит дала тянувшаяся здесь лет 400 назад невысокая глинобитная стена, построенная первыми голландскими пилигримами для того, чтобы по округе не разбредались коровы, а в поселок не заходили любопытные индейцы.

 
 
 
 
 
 

Гарвард играет в КВН

Только что смотрел фрагмент игры Премьер-лиги КВН. Выступала команда «Гарвард» представляющая Тюменскую область Российской Федерации. Шутила команда на самые разные темы – от Б. Гейтса и его учебы в Гарварде до урока русского языка в Америке и убийства Кеннеди.  Ниже привожу три наиболее интересные, на мой взгляд, шутки:

  1. Гарвард объединяет людей более 100 национальностей. Казанский вокзал тоже объединяет людей более 100 национальностей.
  2. Ранее происходила утечка мозгов на Запад, а сейчас Гарвард – в Российской академии наук.
  3. Историками из личного дневника жены Петра 1-го было установлено, что Петр был далеко не первым.

Интересно, что выступала и команда МГИМО, которая также выдала ряд интересных шуток. Например, про напутствие ректора университета отправить членов команды работать в Посольство в Молдове, если они не выиграют. Как видим, вопрос что лучше - Гарвард или МГИМО, теперь уже выясняют и в КВН.

 
 
 
 
 
 

Бизнес-симуляторы Everest, Benihana, Root Beer Game. Часть 2.

В начале второй части поста хотел бы сказать пару слов, почему для обзора бизнес-симуляторов Гарвардской школы бизнеса (HBS) выбрал именно эти три: Everest, Benihana и Root Beer Game.

Основная цель бизнес-симулятора «Эверест» – развитие лидерских качеств и командного взаимодействия, столь необходимых как для работы в современной компании, так и в жизни. Гора - это как цель в жизни, которую человек ставит перед собой. Покорить самую высокую гору в мире - значит очень многое. По поводу Benihana - мне с детства очень нравится Япония, ее культура, традиции, люди и т.п. Что касается Root Beer Game - это один из наиболее известных в мире симуляторов, к тому же цепочки поставок мне близки как специалисту в данной области.

Теперь о трех вышеуказанных бизнес-симуляторах подробнее.

1. Бизнес-симулятор «Эверест» (Everest Leadership and Team Simulation)

Горная сеть Гималаи, граница Непала и Китая. Высота 8844 метра (по последним данным на октябрь 2005 г.). Мир вечного холода и ледников. Это гора Эверест – высочайшая вершина земного шара. По-тибетски ее называют Джомолунгма (означает Божественная), по-непальски Сагарматха (т.е. Мать Богов). Все эти эпитеты были даны в связи с колоссальными размерами горы, которую впервые смогли покорить только в 1953 г. С этих пор тысячи людей пытались взобраться на Эверест, около двух сотен из них погибли. Находиться на вершине Эвереста длительное время опасно для человеческой жизни. Там почти всегда свирепствует сильный ураганный ветер, скорость которого доходит до 200 километров в час, в ночные часы температура понижается до -60 градусов. На вершине горы доступно только 30 % кислорода для дыхания от уровня моря.

 

Read more... )
 
 
 
 
 
 

Пост о том, чему учат студентов лучших белорусских вузов

Попалась мне на глаза июньская статья на одном из популярных белорусских сайтов, который хоть и считается оппозиционным, но его, тем не менее, читает большинство белорусских чиновников. Статья называлась «Скандал в БГУ» (БГУ – Белорусский Государственный Университет, ведущий вуз страны). Отрывок из нее привожу ниже:

«…это случилось во время защиты дипломов. Вопросов к студенту, который был на хорошем счету в вузе, у экзаменационной комиссии не было. «Может быть, у вас есть к нам вопросы или вы хотите еще что-то сказать?», - с улыбкой спросил студента один из членов государственной комиссии и, наверное, пожалел о своем вопросе. Студент заявил, что крайне недоволен обучением в БГУ. Что старые преподаватели читают лекции по устаревшим конспектам. Что речь о новых технологиях, внедряемых в учебный процесс, в главном университете страны, вообще не идет. Что преподаватели не уделяют должного внимания студентам - многие, абы как отчитав свою лекцию, торопятся на подработку в другие вузы…Когда один из преподавателей попытался сделать замечание говорливому выпускнику, он огрызнулся: мол, а вы бы лучше помолчали, потому что на лекциях я вас ни разу трезвым не видел…»

Как говорят – finite la comedia.

Полностью статью читайте здесь http://www.belaruspartisan.org/bp-forte/?page=100&backPage=13&news=42287&newsPage=0

 

 
 
 
 
 
 

Бостонский акцент

 

Некоторое время назад я смотрел видео, как двое молодых парней показывали иностранным посетителям Гарвард в рамках ознакомительного тура. Они были в бордовых майках с надписью крупными буквами HAHVAHD. Сначала можно было подумать, что майки - просто китайская подделка с ошибками в слове HARVARD, но это не так. Просто слово HARVARD на майке было написано в соответствии с так называемым «бостонским акцентом».

 

Чтобы понять, что он собой представляет, сначала нужно сказать, что английское произношение подразделяется на две основные группы акцентов: rhotic и non-rhotic. В rhotic группе говорящий (спикер) произносит букву R в словах hard или water. В non-rhotic группе говорящий (спикер) не произносит букву R в этих же словах. Другими словами, в rhotic группе /r/ произносится во всех позициях, в то время как в non-rhotic группе /r/ произносится только в том случае, если за ней следует гласный звук в том же самом слоге.

 

 

Read more... )
 
 
 
 
 
 

Еще раз о бизнес-клятве «MBA Oath»

Число выпускников программ MBA бизнес-школ, принявших/подписавших бизнес-клятву «MBA Oath» http://mbaoath.org, стремительно растет. По состоянию на 22.06.2009 г. в списке значится уже 1139 фамилий, в том числе около десятка русских. Правда, фамилий авторов наиболее популярных русскоязычных блогов по MBA-тематике в livejournal.com, которые учатся или уже закончили топовые бизнес-школы, я пока в вышеуказанном списке не нашел. Зато в нем появился на данный момент единственный выпускник бизнес-школы с пост-советского пространства, а именно, выпускник Казахстанской школы бизнеса, 2009 г. Текст бизнес-клятвы переведен на испанский язык.

В списке представлены выпускники более 280 различных программ MBA бизнес-школ. Из 200 человек, которые в числе последних принятии/подписали бизнес-клятву, 93 % - не являются выпускниками Гарвардской школы бизнеса. Кроме Гарвардской школы бизнеса, больше всего бизнес-клятву подписали/приняли выпускники программ MBA таких бизнес-школ, как Kellogg, NYU Stern, Oxford Said, Singapore Management University, Columbia Business School, Fuqua, MIT Sloan, Dominican University, Wharton. Просматривая список, я заметил, что в нем очень мало выпускников Stanford GSB. В Singapore Management University больше половины выпускников MBA-класса приняли клятву, в NYUs Executive MBA - 70 %.

Пост подготовлен по материалам сайта http://mbaoath.org

 
 
 
 
 
 

Шутка КВН про Гарвард

 

На днях смотрел игру КВН, проходившую в Минске. Сборная Алтайского края выдала такую шутку про Гарвард:

 

Типа будущий студент-белорус: - Я хотел бы учиться у Вас в Харварде.

 

Типа представитель приемной комиссии Гарварда: - Харвард как-нибудь и без Вас обойдется. Возвращайтесь к себе в Хомель.

 

Студент: - И здесь гонения!

 
 
 
 
 
 

Бизнес-симуляторы Everest, Benihana, Root Beer Game. Часть 1.

 

Бизнес-симулятор - это компьютерная программа, позволяющая имитировать управление компанией во взаимодействии с другими участниками в рамках виртуальных бизнес-задач.

 

Бизнес-симуляторы приобретают все большую популярность. Они дают человеку возможность потренироваться в виртуальной среде, чтобы не допустить ошибок в реальности. Хотя существует другая точка зрения, что по-настоящему можно чему-то научиться только на практике в условиях реального бизнеса, а не на симуляторах.

 

Написание поста про бизнес-симуляторы отняло у меня довольно много времени, поскольку эта тема в русскоязычном сегменте Интернета на 99 % представлена только в одном ракурсе. Если в двух словах охарактеризовать собранную информацию, то это материалы по теме «что такое симуляторы и с чем их едят» плюс описание популярной российской стратегической бизнес-игры типа Global Management Challenge. Даже русскоязычная энциклопедия «Википедия» совсем скупо освещает тему поста. Поисковые системы ya.ru и google.ru выдали только одну, на мой взгляд, полезную ссылку на краткий пресс-релиз «Harvard запускает новые обучающие on-line симуляторы», опубликованный на сайте www.mbastrategy.com.ua. Поэтому, вся надежда была на англоязычные источники. Вот где кладезь информации о симуляторах, используемых в Гарвардской школе бизнеса, INSEAD,Wharton, MIT Sloan и других бизнес-школах!

 

 

Read more... )
 
 
 
 
 
 

Бизнес-клятва «MBA Oath»

В эпоху после скандалов с компанией Энрон, финансовой пирамидой Madoff и т.п., которые подорвали доверие общества к бизнесу в целом, вопрос этики и социальной ответственности бизнеса стал играть важную роль.

Как следствие, в топовых бизнес-школах мира стали вводить в учебную программу новые курсы по этике ведения бизнеса, открывать новые центры этики, проводить семинары, конференции, чтобы студенты научились видеть бизнес в качестве составной части большого социального общества, а не только как компанию, зарабатывающую деньги.

10 лет назад в Уортоне только 1-2 профессора преподавали этику.  В настоящее время их семь и их предметы пользуются наибольшей популярностью у студентов. С 1997 г. в Уортоне действует Zicklin Center for Business Ethics Research. За пять последних лет студенты открыли ряд клубов, деятельность которых так или иначе связана с этикой. В Columbia Business School одним из обязательных предметов является курс по этике. Все студенты этой бизнес-школы должны соблюдать Кодекс Чести, который действует уже более 3-х лет.

 

Read more... )
 
 
 
 
 
 

«Cooked» и «Raw» кейсы в Yale School of Management

 

В одном из своих предыдущих постов о кейсовом методе обучения в Гарвардской школе бизнеса я писал, что кейсовый метод обучения в последнее время попал под шквал критики. Это связано с тем, что преподаватели бизнес-школ размышляют над тем, как внедрить новые методы и средства обучения, которые стали доступны благодаря развитию информационных технологий и, в частности, сети Интернет. Есть мнение, что кейсовый метод обучения отнимает много времени, что кейсы слишком длинные, что таким способом трудно обучать студентов quantitative technics и т.д. Писал я и о том, что декан Columbia Business School г-н R. Glenn Hubbard предложил использовать «decision briefs», которые состоят из нескольких статей, описывающих возникшую проблему, видеозаписей и т.п.

 

 

Read more... )

Реклама

Настроить